嘉誠保險服務2022開門紅總監新秀
// 新晉總監——董事兒
2022年開門紅戰役已經打響，在今年開門紅中成都第一分公司有這么一位優秀的新晉總監——董事兒。
她為人爽快、工作嚴謹、行事雷厲風行，在工作和生活中一直秉承著“保險生活化、生活保險化”的理念。自2020年1月來到成都第一分公司這個大家庭，經過自己堅持不懈的努力，截止2021年11月個人壽險新單總業績超90萬元，團隊壽險新單總業績超350萬元。
自我介紹
大學畢業后的第一份工作就進入到可口可樂快消品銷售行業，主要從事的是銷售和銷售管理工作，這一干就是長達七年之久，但是偶然的一次契機讓我在30歲那年做出了明智的決定，轉行來到了保險行業。一個全新的開始讓我一步步腳踏實地走到了今天，到今年為止剛好也是我來到保險行業的第七個年頭。
“走過七年之癢便是終生”，我的職涯之路再簡單不過，這源于我本身也是一個簡單明了的人。無論在生活當中為人處世，還是工作當中與人相處，都是簡單、直接、明了，朋友們都說與這樣的我相處起來沒有任何壓力，而對于保險行業來說，簡單、聽話、照做卻又是最難能可貴的品質。
這就是我，一個簡潔明了、雷厲風行，認定目標勢必達成的新生代寶媽——董事兒。
作為兩個孩子的寶媽，事業與家庭您是如何平衡？
作為一名寶媽從事保險行業這些年，其實身邊不管是買保險還是賣保險都是寶媽一族居多，媽媽們在選擇工作的時候都想找一個時間相對靈活又能兼顧到家庭孩子，對于這點我也不例外。也正因為如此我選擇了保險，不僅時間靈活，還能兼顧到家庭和孩子，最主要還能很好的做到拓客。
自從加入到保險行業后，我一直堅持保險生活化，生活保險化的理念，在陪伴孩子的同時，也通過參加孩子的各項活動去開拓和培養潛在客戶，所以從某種程度上對于我來說事業與家庭并不沖突，反而能夠更好的結合在一起。
客戶的開拓、經營、取得信任是一個長期的過程，而這與培養孩子有著異曲同工之處 ，都需要長期的堅持不懈，只有這樣才能得到所期望的結果。其次，在這個過程中一定要做好時間管理，全情投入高效率工作，放松心情高質量陪伴，互不干擾但又完美結合，這才是最理想的狀態。
在工作中是如何看待您的自信與專業？
從入行簽下第一張保單的那一刻開始，我就在心中暗自下定決心：絕不輕易離開這個行業，要服務好每一位信任我的客戶。
對保險行業的認可，不僅源于對它的篤定，也源于我對客戶的責任感，進入到保險行業后我并不像絕大多數人那樣搖擺不定，反而非常的堅定，這份堅定讓我一直走到了今天。
隨著客戶的不斷積累，專業度的不斷提高，以及理賠經驗的提升逐漸讓我更加自信，堅信保險事業是我的終生事業。
從專業角度來說還有很多東西需要我去學習，所以在今后的日子里我會繼續學習吸收新的知識，繼續提高專業技能更好的服務于客戶，讓自己更加的自信。
成為新晉總監，對于未來有哪些期許？
之前一位伙伴問到我：“這個行業給你帶來最大的成就是什么”？其實保險行業真的很磨練人，最主要是還可以成人達己，通過保險幫助他人解決擔憂、分擔風險，不僅給他人帶去保障，也讓自己更有使命感。
隨著時間推移，讓我開始思考如何才能幫助到更多的人？畢竟個人的時間和精力是有限的，永遠不可能達到我所要的目標，所以這個時候只有依靠團隊力量去彌補。
成為新晉總監后身上的責任更重了，不僅要做好自己本質工作，還要更多的去思考該如何組建團隊？如何培養團隊？接下來工作重心將會放在打造一支專業化保險經紀人團隊上，以便在今后職涯中更好的服務于更多客戶。
最后，預祝我們嘉誠保險服務2022年虎虎生威，開門大紅。
