嘉誠保險服務2022開門紅總監新秀
// 新晉總監——陳琳
2022年開門紅戰役已經打響，在今年開門紅中成都第一分公司有二位優秀的新晉總監，而她就是其中一位：她不甘平凡，勇于突破自我；在工作中尋求機遇，乘勢而為；在生活中她是孩子眼中優秀的母親。自2019年6月來到成都第一分公司這個大家庭，經過自己的拼搏奮進，截止2021年11月個人壽險新單總業績超114萬元，團隊壽險新單總業績超274萬元。
自我介紹
大學畢業后，我的第一份工作是在會計師事務所做審計，后來在兩家上市房地產公司做財務。十年的財務經歷，工作穩定但缺乏一點激情。當地產行業不景氣，我們的收入有所下調還經常加班時，我有了求變的心思。一直不太喜歡跟枯燥數字打交道的我，更喜歡跟有溫度的人溝通交流。
這時，我看到從事金融保險業的朋友，她的朋友圈每天工作好像都在玩兒，旅游從國外到國內，我們的工作狀態形成了強烈反差，朋友圈的照片更是洋溢著燦爛的笑容，十分感染我。那時候我的女兒剛好上幼兒園，我就在想以后女兒大了，我老了，我會怎樣告訴她我的一生呢？我會感到驕傲和滿意嗎？會不會有遺憾？孩子是我的動力，我想要改變，想要去做我喜歡并且擅長的事情，所以毅然決然炒了公司魷魚，投入到我所熱愛的保險銷售事業。
慶幸當初勇敢的做出選擇，離開舒適圈找到了真愛，事實證明當初的選擇是明智的。如今，最初的理想也階段性達成，相信未來一定會更好
因為何種原因，您選擇了嘉誠？
嘉誠作為成都本土的一家民營企業，同時作為老牌的保險中介企業，在全川有著近80家的同業中經過多年的穩健發展，一直名列前茅。
一家歷經時間洗禮茁壯成長的公司，一位有著多年行業經驗的良師益友，再加上彼此之間的默契，讓我沒有理由拒絕成為嘉誠的一份子，這就是特殊的緣分將我們牢牢牽絆在了一起。
成為新晉總監，有哪些寶貴的經驗跟大家分享？
之前從來沒做過團隊經營，覺得可以給大家分享的是：我們做事情的時候，不要老想著自己沒準備好，當機會出現時，沒有人會百分百準備就緒，我就是在不斷地試錯中野蠻生長起來的。這需要有一顆強大的內心和較強的韌性，當然，我的主管在團隊經營方面也給我不少啟發。我們需要盡可能的吸取他人的成功經驗。
作為新晉總監，接下來的目標以及職業規劃是什么？
接下來的目標是希望可以尋找到更多更優秀的伙伴，一起創造，共同分享，一群人，一條心，一輩子。專業是最高級的服務，希望我們的專業可以服務更多的客戶，但僅憑我個人能力是有限的，需要找到更多志同道合的伙伴，把專業的知識交給他們，我們一起服務到更多的客戶造福一方。我覺得這個行業很鍛煉人，亦是一種修行，條件允許的情況下我多么希望六十歲依然從事現在的事業。
最后，在此預祝嘉誠保險服務2022年虎年大紅，業績長虹。
